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区教体局多措并举加强“活教师”队伍建设侧记

2020-07-19 11:21    作者:钱柜官网

  “面向全国招聘英才来虞加盟,是落实全区教育大会精神的务实之举,也是提升教师队伍整体素质的创新之举。”昨日,区教体局相关负责人对记者如此表示。

  去年5月,全区教育大会隆重召开,为我区教育发展路径作了全方位规划,明确了“办有品质的活教育,打造湾区教育新高地”的目标,部署了“打响一个品牌、实现两个率先、坚持三个导向、确保五个全面提升”的行动纲领,吹响了我区教育发展的集结号。

  与此同时,教师队伍建设创新推进,出台了《关于深化教育体制机制改革的若干意见》《全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见》等系列政策。区教体局立足实情,着眼长远,相继制定出台《关于加强中小学班主任队伍建设的实施意见》《关于加强学校中层干部队伍建设与管理的意见》等指导性意见,为全力打造一支高素质教师队伍创设起良好发展氛围和成长环境。

  教体系统扎根上虞大地,全面加强新时代教师队伍建设。全系统开展“以德立教、自信树人”专题学习活动,深入推进“教坛闪光计划”,打造高素质教师队伍;保障和提高教师待遇,让广大教师安心从教、热心从教;实施教师发展提升工程,开展教师教育攀登计划,拓展教师专业发展渠道和平台;加大校园招聘力度,开展小学全科教师委托培养,农村学校新教师进城跟岗锻炼,多途径创新教师选拔培养机制;组织全系统教师参加专业素养全员测评及竞赛活动,提升专业素养的自觉性普遍提高。

  通过创新培育,教师队伍结构持续优化,整体素质有效提升。去年,全系统成立教育部级名校长工作室1个;3位教师分别获得“全国模范教师”、浙江省“最美中职教师”、绍兴市“最美教师”称号;1位教师荣获全国中小学实验教学能手,2位教师获全国课堂教学评比一等奖,5位教师获省优质课一等奖,1位教师获浙江省小学实验技能比赛一等奖,16位教师成为省市教坛新秀等。

  昨日,全区共有154名教师参加了城区教师选考。据悉,随着教体事业提速发展,加上二胎带来的入学高峰临近,城区学校教师日显紧缺。区教体局超前谋划,创新应对,特组织了本次选考。

  推进教师队伍建设,需加强党建引领。今年以来,教体局以“五星三名”为总抓手,制订第三批“五星三名”创建规划,指导推进学校创建,帮助因校制宜落实“五育并举”等,以党建质量全域提升推动“名师、名科、名校”建设;全域推进党组织领导下校长负责制省级试点,明确学校党组织把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责和核心地位;实施“凝心聚魂工程”,汇聚奋进正能量,开展“五星育人先锋”评比表彰推介活动,更好地挖掘和激励先进,选树起典型等。1/21新闻搜索相关新闻

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